und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Körperliche Fitness Mindestens ein guter Hauptschulabschluss oder eine andere gleich- bzw. höherwertige Schulbildung Was wir Dir bieten: attraktive
weiterzuentwickeln Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven
wir Ihnen: Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Jobrad-Leasing Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm
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An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.: Attraktive Vergütung Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Fitness- & Gesundheitsangebote Corporate
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du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen. Wachsendes Unternehmen Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit dir gemeinsam wachsen. ------ Die svt Unternehmensgruppe
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Arbeiten (anteilig) Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
weiterhin gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ab dem 1. Januar 2025 mit dem neuen Tarifvertrag attraktive Arbeitsbedingungen. Diese wurden von der Paritätischen
und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen Unternehmen Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Team 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Benefits wie Bike-Leasing
Mach ein starkes Team noch stärker. Die Seniorenresidenz Am Paulsberg liegt mitten im Ortskern von Achim. Vielfältige Einkaufsmöglichkeiten in attraktiven Fachgeschäften und der wöchentliche Markt
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der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Passende Fortbildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre Führung eines hochmotivierten Teams eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing
. Denn das ist unser Ziel! Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR DD plus großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile wie z. B. Einkaufsrabatte
eine attraktive Vergütung nach AVR DD plus großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile wie z. B. Einkaufsrabatte, günstige
Arbeitsatmosphäre Führung eines hochmotivierten Teams eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing
geben, kannst du bei uns jede Minute abfeiern. Sonderzahlungen: Wir machen deinen Sommerurlaub und die Weihnachtszeit noch schöner – im April, Juli und November erhältst du von uns eine attraktive
eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung
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Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team kleine Gruppen mit einem routinierten Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
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Zahnmedizinische/r Verwaltungsassistent/in in Ulm Wir bieten eine attraktive 5-Tage-Woche in einer kleinen, modernen und hochwertig ausgestatteten, digitalisierten Praxis im Herzen der Stadt Ulm
Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen ein angenehmes und offenes Betriebsklima sowie ein motiviertes und engagiertes Team Attraktive Mitarbeiterrabatte
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– wir übernehmen unsere Azubis! eine attraktive Vergütung mit tollen Zusatzleistungen (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Büchergeld, Pluxee-Card) einen gemeinsamen Start in jedes Ausbildungsjahr: Cabka Azubi-Tage
und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita
und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe
internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung
ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung
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und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene Arbeitsatmosphäre
und fachlich von einem motivierten und erfahrenen Team ausgebildet, dass dich bei allen Fragen und bei deinem perönlichen Wachstum unterstützt. Attraktives Vergütungsmodell: Bei uns startest du im ersten